In België moet iedere onderneming met vijftig of meer medewerkers om de vier jaar sociale verkiezingen organiseren. Het doel van de verkiezingen is om personeelsvertegenwoordigers te kiezen voor het Comité voor Preventie en Bescherming op het werk en/of de ondernemingsraad. Bij uitzendorganisatie Accent Jobs willen ze de verkiezingen voorkomen. Ze proberen werknemers te overtuigen om zich niet kandidaat te stellen. Als er geen kandidaten zijn, kunnen er ook geen verkiezingen komen. Wanneer Accent Jobs geen sociale verkiezingen hoeft te organiseren, krijgt iedereen een extra vakantiedag en een smartphone.
De Belgische Minister van Werk veroordeelt de gang van zaken bij Accent Jobs en heeft de sociale inspectie opdracht gegeven de zaak te onderzoeken. Accent Jobs zegt dat het alle regels voor de organisatie van sociale verkiezingen respecteert.
