Doorgaan, schakelen en oplossen. Voor veel managementondersteuners is dit de dagelijkse realiteit. Waarom is stoppen juist zo lastig op het moment dat het eigenlijk nodig is? En wat gebeurt er als je tóch blijft doorgaan?
Sommige managers doen er alles aan om de sfeer goed te houden en schuiven moeilijke gesprekken steeds vooruit. Spanningen blijven daardoor sluimeren en problemen worden vaak pas aangepakt ze al ver zijn opgelopen.
'Laat jezelf meer zien.' 'Neem meer ruimte in.' 'Profileer je meer.' Veel introverte professionals hebben die opmerkingen weleens gehoord op de werkvloer...
Google Gemini is diep geïntegreerd in het ecosysteem van Google. Dat is interessant als je veel met Google-diensten werkt. Het is sterk in multimodale taken en ondersteunt een lange context. Het is minder sterk in schrijfwerk en minder consistent.
In hybride teams verdwijnen vaak de kleine kantoorrituelen die mensen het gevoel geven ergens bij te horen. Wat kan jij daar als managementondersteuner in betekenen?
Opnieuw een mooie lijst met vijf mustreads! Over microgewoontes, rust, productiviteit en een goed alternatief voor ChatGPT...
Sommige managers willen overal van op de hoogte zijn. Ze vragen voortdurend om updates, controleren details en blijven zich bemoeien met lopende werkzaamheden. Voor ondersteuners kan dat benauwend zijn. Hoe werk je toch effectief samen met een controleur?
Menstruatie en de menopauze zijn onlosmakelijk verbonden met het leven van een vrouw. Desondanks blijft de impact die deze hormonale fasen kunnen hebben op het dagelijks functioneren van vrouwen, vaak onbesproken.
Uit recent Brits onderzoek blijkt dat perfectionisme vooral leidt tot meer gewerkte uren, maar nauwelijks tot betere resultaten. Hoe kan je streven naar kwaliteit, zonder dat je eindeloos blijft bijschaven?
In een drukke kantoortuin zijn focus en concentratie niet vanzelfsprekend. Jennefer Boskeljon, expert slim werken en werkplezier, deelt zeven microgewoonten die je helpen om meer rust voor jezelf te creëren.
Managers die besluiten voortdurend opnieuw bekijken, kunnen teams onbedoeld afremmen. Hoe kan jij als ondersteuner een twijfelende manager vooruit helpen zonder zelf de besluitvorming over te nemen?
Traineeships trekken ambitieuze starters, maar vergen ook wat van jouw organisatie: je wil tenslotte dat ze blijven. Experts talentontwikkeling leggen uit hoe zo'n programma van werken, leren en opleiden er uit zou moeten zien.
5 redenen van organisatieadviseur Feike Cats van Houden van Klanten om je relaties af en toe te verrassen.
De betaalde versie van Copilot is sterk geïntegreerd in Microsoft 365 en daardoor directer toepasbaar dan losse AI-tools als ChatGPT. Maar in complex denkwerk en creatieve processen is Copilot minder sterk.
Langdurig beeldschermwerk brengt risico's met zich mee. Gebruik de onderstaande checklist om een beeld te krijgen van jouw situatie.
Dit zijn drie eenvoudige manieren om beter jouw to-do-lijsten te managen.
Voor ondersteuners kan het lastig zijn overzicht en structuur te behouden als een manager altijd tijd tekort lijkt te komen. Hoe zorg je voor focus?
AI kan leiden tot verdringing van werk, maar het is geen vrijbrief voor een reorganisatie. Banen bestaan uit meerdere taken, waarvan slechts een deel kan worden geautomatiseerd.
AI-tool Claude is een snel opkomend alternatief voor ChatGPT. Het is geen alleskunner, maar wel transparanter en goed in langere teksten en samenvattingen.
Een fijne werkplek op kantoor verhoogt de productiviteit. Ook zorgt het er (mede) voor dat mensen graag naar kantoor gaan. Hoe creëert de werkgever de ideale werkplek voor medewerkers op kantoor?